Das erste Seminar von ISWA in diesem Jahr findet traditionell zu den arbeitsrechtlichen Entwicklungen statt. Wir wollen dieses Seminar nutzen, einen Ausblick auf die Herausforderungen zu werfen, vor denen auch Arbeitsrecht und Tarifpolitik in Zeiten eines durch Digitalisierung, Dekarbonisierung, Demografie und den Risiken einer Deglobalisierung in den kommenden Jahren stehen. Diese Herausforderungen sind vielfältig. Sie betreffen sämtliche Facetten des Arbeitsrechts und der Tarifpolitik. Sie betreffen das kollektive ebenso wie das individuelle Arbeitsrecht.
Insbesondere das kollektive Arbeitsrecht (Tarifautonomie und Mitwirkung der Arbeitnehmervertreter in Aufsichtsgremien der Unternehmen wie die Betriebsverfassung) sind eine Spezialität der deutschen Beschäftigungsbeziehungen. Wenn auch viele Mitgliedstaaten der Union Tarifverhandlungen, Tarifverträge und Arbeitskämpfe kennen, ist den meisten Rechtsordnungen die enge – dogmatisch zweifelhafte – Verknüpfung mit Mitwirkungsrechten nicht oder nicht dem in Deutschland vorhandenen Ausmaßen bekannt.
Gleichzeitig verlangt die Digitalisierung Fortschritte. Gerade Arbeitszeit- und flexible Beschäftigungsformen sind dabei die entscheidenden Flexibilitätspuffer für den Arbeitsmarkt. In den letzten Jahren hat auf diesen beiden wichtigen Feldern die Rechtsprechung des Gerichtshofs der Europäischen Union zunehmend an Bedeutung gewonnen – nicht nur zum Vorteil für die Flexibilität. Als Beispiel für die anstehenden Herausforderungen wie auch wichtige Entwicklungslinien wollen wir uns daher mit Ihnen über vertragliche Gestaltungsmöglichkeiten flexibler Beschäftigung austauschen.
Wir freuen uns auf Ihre Beteiligung an diesem ISWA-Seminar im zeitlichen Rahmen der sogenannten fünften Jahreszeit!
10:30 Uhr
Akkreditierung
Hotel HILTON Berlin, Salon Corinth
11:00 Uhr
Begrüßung
Steffen Kampeter
Hauptgeschäftsführer und Mitglied des Präsidiums, Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), Berlin
11:15 Uhr
Befristung, Teilzeit, Zeitarbeit – Bausteine flexibler Arbeitsbeziehungen mit anschließender Diskussion
Prof. Dr. Gregor Thüsing LL.M.
Direktor, Institut für Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität, Bonn
12:45 Uhr
Mittagspause
13:45 Uhr
Arbeitskampf - von der Ausnahme zum politischen Generalstreik?
mit anschließender Diskussion
Prof. Dr. Frank Bayreuther
Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht, Juristische Fakultät, Universität Passau
15:15 Uhr
Kaffeepause
15:45 Uhr
Arbeitszeit – zwischen Arbeitsschutz und Vertragsoffenheit
mit anschließender Diskussion
Prof. Dr. Martin Franzen
Lehrstuhl für deutsches, europäisches, internationales Arbeitsrecht und Bürgerliches Recht, Ludwig-Maximilians-Universität München
17:15 Uhr
Ende des ersten Seminartags
18:00 Uhr
Gemeinsames Abendessen
Hotel HILTON Berlin, Salon Humboldt
09:15 Uhr
Aktuelle Entwicklungen in der Tarifautonomie
mit anschließender Diskussion
Prof. Dr. Richard Giesen
Geschäftsführender Direktor, Zentrum für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht – ZAAR, Lehrstuhl für Sozialrecht, Arbeitsrecht und Bürgerliches Recht, Ludwig-Maximilians-Universität München
10:45 Uhr
Kaffeepause
11:15 Uhr
Die Zukunft der Unternehmensmitbestimmung - Aktuelle Entwicklungen, Bedeutung für den Wirtschaftsstandort
Deutschland, Vermeidungsstrategien, Reformdiskussion?
mit anschließender Diskussion
Prof. Dr. Martin Henssler
Geschäftsführender Direktor, Rechtswissenschaftliche Fakultät, Institut für Anwaltsrecht, Universität zu Köln
12:45 Uhr
Gemeinsames Mittagessen
13:45 Uhr
Betriebliche Mitwirkung – der Betriebsrat zwischen Berater & Co. Manager mit anschließender Diskussion
Dr. Oliver Stettes
Leiter Themencluster Arbeitswelt & Tarifpolitik, Institut der deutschen Wirtschaft e.V., Köln
15:15 Uhr
Ende des ISWA-Politikseminars
Bei Teilnahme stellt Ihnen das Hotel HILTON Berlin eine Tagungspauschale in Rechnung. Die Tagungspauschale beträgt 189,00 Euro für zwei Tage (Mo: 94,50€ | Di: 94,50€) und ist unmittelbar mit dem Hotel abzurechnen. Auf Wunsch können Sie mit Ihrer Anmeldung eine Übernachtung für den 12. Februar 2024 dazu buchen. Die Übernachtung kostet 190,50 € für ein Einzelzimmer inkl. Frühstück. Die Erhöhung der MWSt. zum 1. Januar 2024 ist in der Bepreisung bereits enthalten.
Die darüber hinaus gehenden Kosten des Seminars trägt der gemeinnützige Verein ISWA im Rahmen seines Bildungsauftrags. Auch das Abendessen am Ende des ersten Seminartags ist für die Teilnehmenden des Seminars kostenfrei.
Mit Ihrer Anmeldung und der Bestätigung durch ISWA sind Sie dem Hotel HILTON Berlin gegenüber kostenwirksam verpflichtet. Eine Nichtteilnahme entbindet Sie nicht von der Kostenverpflichtung. Wir werden uns jedoch bemühen, bei einer rechtzeitigen Stornierung eine kostengünstige Lösung zu ermöglichen